Ein Transformationsplan stellt einen Fahrplan zur Umsetzung einer umfassenden Dekarbonisierung dar und begleitet Unternehmen auf Ihrem Weg zur Klimaneutralität. Es umfasst die strukturierte Identifikation von CO2-Einsparpotentialen sowie die ganzheitliche Entwicklung ökonomisch sinnvoller Maßnahmen, die zur Reduzierung des Kohlenstoffdioxidausstoßes führen sollen.

Systematisch wird dabei das Ziel verfolgt, gemäß des „greenhouse gasprotocol“ (GHG) die Scopes 1 und 2 binnen 10 Jahren um mindestens 40 % zu reduzieren. Als Basis dient dabei eine normkonform aufgestellte CO2-Bilanz nach DIN EN ISO 14064-1.

Die Umsetzung eines Transformationsplans bringt viele Vorteile mit sich. Sie trägt nicht nur zur Reduzierung des Kohlenstoffdioxidausstoßes bei, sondern führt oft auch zu Kosteneinsparungen durch sinkende Energiebezüge.

Darüber hinaus kann ein Transformationsplan den Grundstein für die Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 legen. Auch das Image und die Reputation profitieren von einer engagierten Haltung zum Klimaschutz. So legen immer mehr Lieferanten und Kunden wert auf eine gute Klimabilanz.

Die Entwicklung und Implementierung eines Transformationsplans zur Dekarbonisierung ist eine komplexe, aber lohnende Aufgabe. Unternehmen, die in diese Richtung arbeiten, leisten nicht nur einen Beitrag zum globalen Klimaschutz, sondern können auch von erheblichen betriebswirtschaftlichen Vorteilen profitieren.
Energie in Form von Strom, Erdgas, Heizöl oder auch Fernwärme ist eng verbunden mit der CO2-Bilanz eines Unternehmens und damit auch dem Ziel der Dekarbonisierung. Hinter jeder Kilowattstunde verbirgt sich schließlich ein CO2- Äquivalent.