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Sprechen Sie uns an für eine
unverbindliche Erstberatung!
Alexander Meyer B.Eng.
Teamleiter | Vertrieb
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Das Selbstverständnis der encadi im Sinne von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit im Zusammenspiel mit dem Blick über den Tellerrand hinaus, hebt uns laut Kunden positiv gegenüber Mitbewerbern ab.
Mit Sitz am Münsteraner Hafen sind wir als encadi sehr zentral am Puls der Stadt verwoben. Von dort aus entwickelt unser Team aus Ingenieuren und Kaufleuten täglich Lösungen mit maximalem Kundennutzen! Komplexe technische sowie kaufmännische Problemstellungen rund um das Thema Energie sind unser Daily Business. Pauschallösungen und durchschnittliche Ergebnisse waren nie und sind bis heute nicht unser Anspruch.
Unsere Dienstleistung hat den Anspruch, den Transfer von der Theorie in die Praxis zu ermöglichen. Entsprechend werden wissenschaftliche Methoden und Ansätze in den ingenieurtechnischen und kaufmännischen Alltag integriert, um reale Synergien zu nutzen.
Ein gutes soziales Miteinander liefert die Grundlage für kreative Entwicklungen und Erfahrungen. Diese sind für unser Unternehmen von hoher Bedeutung, da „think out of the box“ bei uns als innovationstreibende Kraft angesehen und im Sinne unserer Stakeholder gelebt wird.
Unser starkes Team zeichnet sich durch professionelles Arbeiten in angenehmer Atmosphäre aus. Energie ist nicht nur unsere Kernkompetenz, sie ist auch an jedem Schreibtisch spürbar. Über den Tellerrand hinaus entwickeln unsere Mitarbeiter stetig individuelle Lösungskonzepte mit technisch und kaufmännisch innovativen Ideen und Ansätzen. Nur weil etwas in einer Branche „immer so gemacht wurde“, muss es noch lange nicht der beste Weg sein. Natürlich sind für jeden Mitarbeiter sinnvoll ausgewählte Weiterbildungen und Schulungen nur einer von vielen Ursachen, die dafür sorgen, dass sich unsere Bestands- und Neukunden gut versorgt und beraten fühlen.
Viele unserer Mitarbeiter fanden den Weg zur encadi über studentische Werksverträge und Abschlussarbeiten, in denen man sich gegenseitig kennenlernen konnte. Wenn Sie sich mit Stichworten, wie Wissensdurst, Teamgeist und Wachstum identifizieren können, flexibel und offen für innovative Wege sind, dann zögern Sie nicht und schreiben Sie uns an. Vielleicht ist auch Ihr Bild zukünftig über diesem Text zu finden.
